Staat je vraag er niet bij, app of bel ons gewoon. Antwoord binnen 24 uur.
Voor kandidaten
Hoe werkt bemiddeling via Koopmannen?
We beginnen met een eerlijk gesprek, via WhatsApp, telefoon of gewoon een kop koffie. Vaak doe je ook de profielcheck, zodat we scherp krijgen welk type commerciële rol bij je past. Vanuit daar leggen we de kansen voor die aansluiten, en stellen we je in overleg voor aan een opdrachtgever. Jij spreekt uiteindelijk altijd zelf met de werkgever voordat er iets wordt afgesproken.
Kost het mij als kandidaat iets?
Nee. Onze dienstverlening is voor kandidaten volledig gratis. Wij worden betaald door de opdrachtgever, en alleen bij een succesvolle plaatsing.
Voor wie is Koopmannen?
Voor commercieel talent: van starters die net beginnen tot young professionals met een paar jaar ervaring. Je hoeft nog niet precies te weten welke functietitel bij je past, zolang je gedreven bent en affiniteit hebt met sales, klantcontact of commercie.
Kom ik direct in dienst bij de werkgever, of werk ik via Koopmannen?
Direct bij de werkgever. Wij bemiddelen en werven, maar je komt op de loonlijst van de opdrachtgever te staan. Geen uitzendconstructie, geen tussenlaag.
Hoe weten jullie waar ik het beste pas?
Via de profielcheck en een persoonlijk gesprek met Koen of Mick zelf. Geen algoritme dat je cv scant, maar iemand die de markt kent en vraagt naar wat je drijft.
Wat gebeurt er met mijn gegevens?
We delen niets met een opdrachtgever zonder dat eerst met jou te bespreken. Je gegevens bewaren we maximaal een jaar na het laatste contact, tenzij je ons toestemming geeft om ze langer te bewaren voor toekomstige kansen. Alles staat uitgeschreven in onze privacyverklaring.
Wat als ik niet direct een geschikte match ben?
Dan verdwijn je niet in een lade. Met jouw toestemming houden we je gegevens vast en nemen we contact op zodra er een kans langskomt die wel past.
Voor werkgevers
Hoe snel kunnen jullie schakelen?
We reageren binnen 24 uur op elke aanvraag, en houden gedurende het hele traject contact over hoe het loopt. Hoe snel de eerste geschikte kandidaten volgen, hangt af van de functie en de markt, dus dat durven we niet in een vast aantal dagen te vangen. Je hoort van ons zodra er beweging is, niet pas als er toevallig iemand voorbijkomt.
Hoe screenen jullie kandidaten?
Iedere kandidaat doorloopt bij ons een profielcheck en een persoonlijk gesprek, met Koen of Mick zelf. Wij stellen alleen mensen voor waarvan wij denken dat ze echt passen. Jij voert daarna uiteraard altijd zelf ook een kennismakingsgesprek, voordat je een aanbod doet.
Hoe werkt de samenwerking financieel?
We werken op basis van no cure, no pay: geen plaatsing, geen kosten. Bij een succesvolle plaatsing betaal je een eenmalig honorarium, gefactureerd in twee delen. Neem contact op voor de exacte voorwaarden.